一般来说,我们所知道的 wordpress 二级分销商本身对于分销商来说,就薪酬而言,具有很大的优势,比如返利等。
比如一家拥有自己分销 WooCommerce 商城系统的母婴用品商店,使用者开启系统即可购买其中的产品,如果使用者想要成功分享信息,则可以获得返佣补偿。
这个整体架构是这样的:当客户 A 在商城消费一块蛋糕时,他就可以成为它的分销商。
顾客 A 将这个链接通过分享传播,如果他的哥们 B 通过链接进入 WooCommerce 微信分销 WooCommerce 商城系统购买商品,那么 A 就可以获得佣金。
而且这时的客户 B 当然也会明白这个规则,也会和大家分享,所以如果有朋友 C 同样进入系统购物,那么 A 和 B 都会得到相应的回报。
但若顾客 C 将此链接分享,一旦有朋友 D 来到商城购买商品,由此我们可以看出 B 和 C 这两位顾客都会得到回报。
那 wordpress 二级分销的佣金比例该如何分配? 第一,要明确这一模式具有的分割性,完全按照层级来设计和计算。
换言之,分销商的收入水平也是由他们所处的层次层次决定的。
第二,这种分销二级的报酬有很多块,其中主要包括了分成和促销两种,并按照一定的比例设置了奖励。
通过以上文章的详细讲解,相信大家对 wordpress 二级分销的佣金比例该如何分配都会有一些了解。
现在我们明白了,任何企业也或 woocommerce 商家打算做分销,都必须要有良好的回报机制,换句话说,佣金。
对未来的工作,合理分配薪酬是大有裨益的,但是,要注意正确的管理,也不要一味地盲目地跟风,要根据自己的实际情况进行调整。