一些简单而有效的策略产生重大影响, 避免一些常见的错误, 当您接触到机构工作

        尽管设计师寻找工作的数量始终让我感到惊讶的是, 频率毕业生, 甚至有经验的设计师, 误会这样令人难以置信的是, 我发现我有不足与疼痛。
        因为这个原因我想写下一些简单而有效的策略产生重大影响, 避免一些常见的错误, 当您接触到机构的工作, 不管您的经验水平。
1。失去了简历

        我能感觉到沮丧的涟漪, 但我有一些坚实的原因。试著记住您精心设计的电子邮件将抵达一个拥挤的收件箱中几个等其他科目的紧迫: 发射前的设计变更! !” 和 “您的公寓着火了!”。
        即使创意总监收到您的电子邮件从两周回来瑜伽在巴厘岛和没有活跃的专案, 他们仍将给您的电子邮件约五秒的时间, 所以您必须抓住他们的注意力, 让他们的眼睛充满视觉精彩尽快。这是至关重要的!
        大多数设计师倾向于使用这种格式…
        1。长, 没有人情味的电子邮件
        2。附件: 简历——通常设计在字 (词)(这是惊人的!)
        3。Behance 公司投资组合链接网站/概要档案
        我建议这种格式…
        1。短, 个人电子邮件
        2。链接到部落格 (更多内容见下文)
        3。附件: 对开 PDF
        为什么一个 PDF ? 是的, 我知道这不是 1998 年, 有一些伟大的平台使我们把对开的网站有几个强大的优势。首先, 一个 PDF 是 “身体” 在您的收件箱, 所以它是更容易开启它。其次, 不像一个网站, 大多数人会扫描整个 PDF。相反的在您的网站, 这可能是设计不良而缓慢, 因为它是一个 WordPress 主题弗兰肯斯坦的怪物, 或者您的第一次尝试 HTML、CSS 和 script, 创意总监将会很快了解您的页码不离开邮件。
        换句话说, 通过 10 – 15 页景观格式 PDF 用干净的, 编辑网格和奉献每个案例研究一个或两个页面, 您可以展示您的工作快速高效地, 远远超过您能做您的网站即使是可怕的, 它可能不是。
        如果您新增一个页面的 PDF 和一些背景信息, 有效地总结您的长而无聊的简历修改了几段文字, 我会亲自给您买啤酒如果有人那么问您传送您的简历。
        如果您仍然不相信这个快速计算…
场景一
        +阅读邮件封面+开启并阅读简历+开放视差 UX 噩梦 folio 站点 (顺便说一下, 带来了十二个相关标签无论他们正在他们开启您的电子邮件之前)+开放然后滚动每个案例研究=太多时间!
第二种情况
        阅读邮件封面+开启 PDF =没有那么多时间。
        果不其然!
2。做一个部落格

        作为一个很好的机会去做一些大机构的研究, 您可能已经做如果您正在寻找一份工作, 整理自己的引用在一个地方可以在创意总监产生非常大的影响, 是谁, 根据定义, 对好的设计非常敏感。
        您的部落格可以是很多比您的投资组合, 因为它显示了性感您渴望做的工作, 无约束——除了您所做的工作。
        五年前在此背景下, 一个非常有才华的罗马尼亚设计师发给我一封电子邮件, 一个相当不错的投资组合和一个很棒的部落格。有这么多的工作, 我喜欢在他的选择, 加上大量的引用我从未见过的。Bogdan Stetco 开始与我们合作第二天自由专案的高阶设计师和他一直花粉现在超过 5 年。他现在是一个伙伴和亲密的朋友。
        另一个比利时的设计师最近有联络好的对开的网站和部落格的链接, 她开始毕业后, 她整理参考设计, 插图和艺术指导, 主要是在时尚行业。部落格产生了重大影响, 因为它帮助我们接近她异常好研究生之间的想象差距组合和更高标准的我们希望客户专案和合作。
3。获得正确的语气
        大多数电子邮件从设计师明显剪下和贴上, 传送到每一个设计机构曾经出现在一个颁奖现场。确保您显示出真正的兴趣, 而不仅仅是赌博蔓延, 奉承会让您无处不在!
        真的只需要几分钟的时间看一个机构的网站, 能够说一些的线” 您好, 我真的很喜欢您所做的工作为 x,y,z, 爱工作的机会在该机构/我觉得我会是一个好健康/我相信我能给您的团队带来真正价值…等。“记住, 相同的团队要发邮件, 一直在情感上与这些专案几个月总是会积极反馈好评, 可能会被视为好品味的标志。
        另一种方法是使工作动力取得联络, 东西的:“我想取得联络, 因为我一直跟着, 赞赏 (机构名称) 的工作”。当然这个主题上有一百个变异但总的原则是: 使其个人和非正式的。
4。选择您的目标

        最大化您的机会获得一个电话, 或者至少是一个有意义的回复, 您的邮件需要达到资深创意团队的收件箱。
        在一个小、高创意机构董事高阶创意者和可能接收电子邮件传送到 info@或 hello@联络地址在网站上列出。然而, 机构会越大 (5 或 6 人以上) 更有可能的是, 您的电子邮件收件箱将土地的新业务团队, 所以您的页码可能永远不会得到一个设计师。
        如果您怀疑您在写一个相当大的机构, 那么您需要确保您的电子邮件的合适人选所以检查网站, 如果您有打电话问创意总监的邮件, 让那叫非常短和甜蜜的。如果您算错的人回答是董事或首席设计师将几乎肯定会在中间的东西。